Objetivo do Curso

O curso online “Por que ficamos presos em conflitos e como saímos” visa fornecer uma compreensão profunda sobre os motivos que nos mantêm presos em situações de conflito e as estratégias eficazes para superá-los. Baseado no livro “High Conflict: Why We Get Trapped in Conflict and How We Get Out”, da renomada jornalista investigativa Amanda Ripley em parceria com o Next Big Idea Club, este curso oferece uma análise perspicaz das dinâmicas dos conflitos e explora soluções práticas para encontrar saídas construtivas.

Conteúdo Programático

Introdução
1.1 Nós contra eles
1.2 Vídeo – Introdução
1.3 O que é alto conflito?
1.4 Convertendo alto conflito em bom conflito

A armadilha do conflito
2.1 Tirando chiclete do cabelo
2.2 Vídeo – O conflito nos prende
2.3 Como o alto conflito nos prende
2.4 Como os humanos evoluíram por meio do bom conflito
2.5 Três exemplos de resistência não- violenta

Humilhação: a bomba atômica das emoções
3.1 Uma provocação no pátio da escola
3.2 Vídeo – Humilhação, a bomba nuclear das emoções
3.3 Condições que criam o alto conflito
3.4 Um estudo de caso: John Adams vs. Thomas Jefferson

Cuidado com o binário
4.1 Escolhendo um lado
4.2 Vídeo – cuidado com o binário
4.3 O que é a armadilha binária?
4.4 3 etapas para interromper o binário

Investigue a sub-história
5.1 Embaixo de tudo
5.2 Vídeo – Investique a sub-história
5.3 Encontrando a causa raiz
5.4 Verifique sua compreensão

O poder do looping
6.1 Você está ouvindo?
6.2 Vídeo – O poder do Looping
6.3 As três etapas do looping
6.4 Os benefícios do looping

Complexo industrial dos conflitos
7.1 Como eles ousam dizer isso?
7.2 Vídeo – “O complexo industrial do confilto”
7.3 O que é o complexo industrial de conflitos?
7.4 Um estudo de caso: como a mídia social pode provocar conflitos
7.5 Como remover empreendedores conflituosos

Esteja atento aos pontos de saturação
8.1 Uma rebelião adolescente
8.2 Vídeo – o que são pontos de saturação
8.3 O que é um ponto de saturação?
8.4 Identificando pontos de saturação
8.5 Verifique sua compreensão

Complicar a narrativa
9.1 Vendo a imagem maior
9.2 Vídeo – Complicar a narrativa
9.3 Um estudo de caso: o laboratório de conversas difíceis
9.4 O que torna algumas conversas mais bem-sucedidas?
9.5 3 Dicas para cultivar complexidade em conflitos

5 estratégias para sair do alto conflito
10.1 Hora da revisão
10.2 Vídeo – As cinco principais estratégias para sair de um conflito intenso
10.3 5 estratégias para sair de altos conflitos

Conclusão
11.1 O paradoxo do alto conflito
11.2 Vídeo – Conclusão
11.3 Podemos aprender a melhorar na luta

Metodologia

Este curso adota uma abordagem interativa e participativa, combinando vídeos, textos, exercícios para facilitar a compreensão e aplicação dos conceitos apresentados. Os participantes terão acesso a estudos de caso reais e serão incentivados a refletir sobre suas próprias experiências de conflito.

Instrutor

O curso é ministrado por especialistas em resolução de conflitos, que possuem vasta experiência prática e acadêmica na área. Eles guiarão os participantes com expertise e empatia, oferecendo insights valiosos e orientação personalizada ao longo do programa.

Público-alvo

Este curso destina-se a qualquer pessoa que deseje aprimorar suas habilidades de gestão de conflitos, seja no âmbito pessoal ou profissional. É especialmente útil para líderes, gestores, profissionais de recursos humanos, mediadores e indivíduos interessados em promover relações saudáveis e produtivas.

Recomendações gerais

• Dedique tempo para participar ativamente das atividades propostas.
• Esteja aberto(a) para aprender com as experiências compartilhadas pelos instrutores.
• Aplique os conhecimentos adquiridos em sua vida cotidiana para obter os melhores resultados.

Sobre os instrutores

Corre Cursos

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